Consultant Senior Paiement/Cash Management

Audiens conseil recrute pour son client, cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers :
un Consultant Senior Paiement/Cash Management.

En tant que Consultant Senior paiement, vous serez susceptible d’intervenir dans le secteur bancaire mais également auprès d’autres intervenants de la chaine de valeur des paiements (PSP, fintechs paiement…).

Les missions qui vous seront confiées peuvent vous amener à intervenir par exemple sur les types projets suivants :

• Etudes préalables de faisabilité, d’opportunité, ou cadrage de mission

• Audit, diagnostic et recommandations autour de la stratégie et des offres paiement

• Recueil des besoins utilisateurs, conception de solution ou d’offre, par animation d’ateliers pluridisciplinaires selon la méthodologie client (Agile, cycle en V, PMMI…), et documentation associée (spécifications fonctionnelles, user stories, guides utilisateurs, procédures…)

• Pilotage de l’intégration technique des offres de paiement (monétique, e-commerce, nouveaux moyens de paiements dans l’architecture client)

• Pilotage de projet complexe ou de programme et accompagnement du changement

Dans le cadre de vos missions vous travaillerez sur les thématiques centrales liées au monde du paiement (EPI, open banking, correspondent banking, instant payment, SEPA, SWIFT, TARGET 2, Directive des Services de Paiement (DSP2), normes PCI-DSS…).

Immergé dans un esprit "start up", vous participez activement au développement du cabinet et contribuez à l’élaboration d’offres produits / services autour des moyens de paiement et des services associés. Vous êtes garant de la réussite des missions, et travaillez de concert avec des managers ayant une forte expérience métier.

Diplômé(e) d’une école d'ingénieur, ou de commerce, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des projets paiement au sens large (monétique, paiement mobile, évolutions réglementaires, Open Banking…) et souhaitez-vous investir dans la construction et la commercialisation d’une nouvelle offre de service de conseil.

Ces missions mettent plus particulièrement en avant des qualités de :

• Rigueur, capacités d’analyses et de synthèse
• Compréhension des enjeux et gestion des priorités
• Autonomie,
• Charisme / capacité d’entrainement et d’animation,
• Faculté d’adaptation à différents types interlocuteurs et de métiers Vous avez un esprit synthétique et analytique, le sens du travail en équipe, une grande aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais)

Informations utiles

- Parcours de développement de compétences animé par des intervenants internes & externes ainsi que des formations certifiantes & training.

-Rendez-vous mensuels (présentation projets et actualités du cabinet, knowledge management...) ;

-Soirées trimestrielles et soirée annuelle de fin d'exercice ;

-Parcours de formation ;

-2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ;

-Des jours de RTT ;

-Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport...

-Un téléphone professionnel