23 offres d'emploi à pourvoir

Consultant Senior Paiement/Cash Management

4 septembre 2026

Audiens conseil recrute pour son client, cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers : un Consultant Senior Paiement/Cash Management. En tant que Consultant Senior paiement, vous serez susceptible d’intervenir dans le secteur bancaire mais également auprès d’autres intervenants de la chaine de valeur des paiements (PSP, fintechs paiement…). Les missions qui vous seront confiées peuvent vous amener à intervenir par exemple sur les types projets suivants : • Etudes préalables de faisabilité, d’opportunité, ou cadrage de mission • Audit, diagnostic et recommandations autour de la stratégie et des offres paiement • Recueil des besoins utilisateurs, conception de solution ou d’offre, par animation d’ateliers pluridisciplinaires selon la méthodologie client (Agile, cycle en V, PMMI…), et documentation associée (spécifications fonctionnelles, user stories, guides utilisateurs, procédures…) • Pilotage de l’intégration technique des offres de paiement (monétique, e-commerce, nouveaux moyens de paiements dans l’architecture client) • Pilotage de projet complexe ou de programme et accompagnement du changement Dans le cadre de vos missions vous travaillerez sur les thématiques centrales liées au monde du paiement (EPI, open banking, correspondent banking, instant payment, SEPA, SWIFT, TARGET 2, Directive des Services de Paiement (DSP2), normes PCI-DSS…). Immergé dans un esprit "start up", vous participez activement au développement du cabinet et contribuez à l’élaboration d’offres produits / services autour des moyens de paiement et des services associés. Vous êtes garant de la réussite des missions, et travaillez de concert avec des managers ayant une forte expérience métier.

Paris 8èmeCDITélétravail partiel

Directeur Marketing Edition (H/F)

4 septembre 2026

MISSION PRINCIPALE : Le service Marketing & Relations Presse a pour mission de donner à chaque nouveauté la meilleure visibilité possible, sur tous les canaux : presse et médias, points de vente (PDV), digital et réseaux sociaux, prescripteurs et communauté de lecteurs. MISSIONS DETAILLES : 1-MARKETING & STRATÉGIE : * Définir et piloter la stratégie marketing du groupe : positionnement, image de marque, plan marketing annuel * Élaborer et piloter le budget du service * Piloter le marketing éditorial : plans marketing par titre / collection, stratégie de lancement des nouveautés, en lien avec l'éditorial * Développer et piloter la stratégie digitale : sites éditeur et e-commerce, réseaux sociaux, e-mailing, publicité online, SEO/SEA * Exploiter les études de marché et données de vente (GFK, panels, tableaux de bord internes) pour orienter les décisions marketing * Mesurer l'efficacité des actions menées et assurer un reporting complet et commenté à la direction 2-PROMOTION & VISIBILITÉ DES SORTIES : * Concevoir et superviser les campagnes et supports de promotion des nouveautés, et en analyser les retombées * Élaborer le plan d'événements auteurs (salons, séances de dédicaces/signatures en librairie) ? en lien avec les équipes diffusion pour la logistique en PDV * Piloter la PLV et le merchandising en PDV (vitrines, présentoirs, mise en avant en librairie) * Développer une stratégie d'influence lecture (BookTok, Bookstagram, blogs littéraires) en complément des relations presse traditionnelles * Superviser la production de contenus vidéo autour des sorties (bandes-annonces de livres, interviews d'auteurs, extraits) * Piloter les candidatures aux prix littéraires et sélections susceptibles d'accroître la visibilité d'un titre * Développer et animer la base lecteurs (newsletter, CRM) pour fidéliser une audience directe * Négocier la visibilité des nouveautés auprès des plateformes et enseignes (mise en avant sur les sites marchands, opérations avec les principales enseignes), en lien avec les équipes commerciales pour la mise en œuvre * Réaliser une veille créative et technologique sur l'évolution des supports de promotion et de communication 3- RELATIONS MEDIAS : * Organiser et piloter la stratégie média du groupe (TV, radio, presse, digital) pour développer sa notoriété et promouvoir ses sorties * Construire et entretenir les relations avec les journalistes, blogueurs et influenceurs * Négocier et gérer les partenariats presse et institutionnels + les contrats de prestations externes liés à la communication et aux relations presse * Créer et entretenir des relations de confiance avec les auteurs, en soutien de leur exposition médiatique * * 4- MANAGEMENT : * Manager, animer et faire monter en compétence une équipe marketing et relations presse L’équipe se compose de 7 personnes, chacune responsable d’un aspect du marketing (évènement, presse, réseaux sociaux,…) pour tout le catalogue (répartition par métier et non par catalogue).

Paris 5èmeCDITélétravail partiel

Contrôleur de Gestion Industriel Confirmé (H/F)

18 août 2026

Talent matching for tomorrow' success Grâce à sa solide équipe d'experts multi sectoriels, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. L'Opportunité Notre client est une PME Française industrielle de haute technologie ( cotée), leader mondial sur son marché, en forte croissance et présente à l'international (Europe, Amériques, Asie). Dans un contexte de développement et de structuration, la Direction Financière renforce son équipe par la création d'un poste de Contrôleur de Gestion Industriel Sénior (F/H). Vous justifiez de +8 ans en CDI en CDG INDUSTRIEL (junior et alternants non retenus). Vous serez rattaché(e) directement au DAF et prenez en charge le pilotage de la performance industrielle. Vos Missions Clés Contrôle de gestion industriel & analytique : * Calculer et suivre les coûts de revient, marges et travaux sur les stocks/inventaires * Piloter les clôtures (=>mensuelles) et analyser les écarts en lien avec l'équipe comptable * Superviser le suivi du Crédit Impôt Recherche (CIR) en lien avec les équipes R&D * Gérer le contrôle de gestion des affaires (projets complexes multi-étapes) Reporting & pilotage de la performance : * Produire les reportings mensuels à destination du DAF et des filiales internationales * Construire et animer les tableaux de bord et KPIs opérationnels * Contribuer aux budgets, forecasts et reprévisions Outils & amélioration continue : * Développer les outils de reporting et d'analyse (Excel avancé, Power BI) * Contribuer à la structuration et à l'optimisation des processus de gestion * Être force de proposition sur l'évolution des outils de pilotage * Appétence IT pour mise en place / migration de l’ERP à moyen termes

BezonsCDITélétravail occasionnel

Candidature spontanée

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